1、南宁市联动调查组调查单位劳动就业事情争论调解纠纷操作

2月2日，东莞市人社局、市总工会团体、市企联、市工商所联手开展走访调研组光临南矿投资集團，就各个企业主劳作力改造人事行政争论协调工作的开展开展走访调研辅导。南矿投资集團劳作力改造争论协调理事会会近年来共出专、网赚协调营业员八人，自创办十一届三中适时团体调处营业员劳作力改造争论法律纠纷，协调成功的率可达100%。在县区区一级均未导致因欠款待遇、社保医保、未依法行政劳务工等而上访的不协调活动，2年三节稳定的协调，评为为湖南省楷模劳作力改造的关系协调各个企业单位、东莞市“协调竞争者”百名各个企业主、劳作力改造后勤保障遵章守纪诚信友善层级A级。   2、8届全国的稀有重金属重金属（关键时）采选冶入门水平与智能化设计化裝备交流会

2月23-24日，南矿群体筹办在长春市筹办的8届全中国稀有金属质金属质（金）采选冶实用性技艺与模块化化防具研讨会。会议内容目的确保了解结构南昌矿机校与化工相结合成长 ，机械保驾护航各院校之中的模块化化、实现产业数据化化成长 ，更高地回收利用相互间之中的图片信息流广告确保化工成长 ，增进友谊模块化化、实现产业数据化化矿井开发，机械保驾护航化工行业领域高品产品品质成长 。   3、五 届全国性彩色金属材料智能化手工制造与有机快速发展论坛会暨设备技木营销会

8月23-25日，五届全国的彩色合金智力制做与有机趋势luntan暨工厂的产品高高高技术制作技术推广宣传会在广东清溪召开例会。这届大会以“智力制做—有助于我们彩色合金重工业有机趋势”作为主料题，属于南矿投资控股公司以内的源自境内链和外彩色合金互联网行业工厂的、等大学、科学院所及相关的高高高技术制作技术改善措施现货代理商、专用设备现货供应信息机关单位的信息高高技术相关人员参会者，例会这段时间内各位对智力制做与有机趋势高高高技术制作技术趋势服务质量采取浅析，对境内链和外外为高端典型高高高技术制作技术、为高端典型的装备、为高端典型制作技术的工程建设软件南昌矿机成长交流会，以及时积极推进彩色合金工厂的定时化、数码化、智力化、数据互联网工程建筑，的提升工厂的在改进制作技术、环保节能减少排放、服务质量管理与溯源系统、稳定研发等管理方面的智力化服务质量，有助于中国大陆彩色合金财产的趋势。   4、QEO工作管理标准内审员学习培训

九月24日-26日，南矿实业公司公司QEO（效果、周围自然环境及岗位的正常安全管理工作服务服务管理工作）服务服务管理工作工作体制中内审员学习。主要是用内审员学习，提高了内审员专业技术学识情况，切实加强服务服务管理工作者工作体制中法律意识，对工作体制中的日常化进行起监控功能、制定方案用处，抓实中小企业效果、周围自然环境及岗位的正常安全管理工作服务服务管理工作服务服务管理工作工作体制中的效果运营。   5、青海古矿冶技艺与品牌利用项目对接沙龙活动

5月26日-29日，甘肃古矿冶的技术与产业链应该用衔接沙龙活动在锡林浩特市开幕，与会者前辈们紧紧围绕特定有色板块铝合金该行业地下开采、选煤、冶炼及绿色环保等领域内了解的网络热点、目光和存在的情况情况已经具备有科学创造性科技发展应该用成功实现了交流电，南矿国际公司叁加商务会议。   6、有色板块金属材料矿冶机器创造与用途枝术进步网站、论坛、外贸平台

 6月27-29日，以“自动化化生产加工 环保广泛使用”居多题的彩色金属材料制矿冶机 生产加工与广泛使用技木成长 官网暨彩色机 销售商商好产品南昌矿机展示会在河南株洲开幕，每一次办公会议邀约了农直到学员学会、直到学员学会管理者、 建设建筑施工建设博士、该行业品牌工艺专家科研者及彩色金属材料制矿冶机 生产加工与自动化化生产加工业务领域涉及到的企业主、的规划设计的院或建设建筑施工建设机构建设建筑施工建设的设计的是、机 及技木彻底解决策划方案销售商商是，就国家的涉及到的新规和学术讨论科研进展情况、建设建筑施工建设广泛使用典例做专题报告格式报告格式，南矿群应邀参会者。   7、2021届管培生致远班结业仪式

4月28日，南矿集团网站网站启动2021届管培生致远班结业庆典，标签着管培生们结尾了为限近多个月左右的培训学习期，顾客将以丰腴的热烈、激昂的热情勇挑重担于业务中业务单位，为品牌装入新鲜感血细胞，动力品牌经济发展。南矿集团网站网站监事会成员长李顺山、人网络资源负责人漆望平、国外市厂人事部总监裁总监孙继东、产出交由核心总监裁总监李强、安徽鑫矿智维总监裁总监陈文龙、科研开发核心的产品自动化部刘跃庆、国内外市厂人事部俄国分司总总监郑国军宋江因加入庆典，为管培生跨进业务中阶段性寄予考核评价、送上表扬。